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Actualites
Egalité professionnelle - 20 février 2020

Entreprises de 50 salariés et + : avez-vous calculé et publié votre Index de l’égalité professionnelle ?

Chaque année, avant le 1er mars, toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index.
Entreprises de 50 à 250 salariés, vous y êtes assujetties pour la première fois au 1er mars 2020. Vous trouverez ci-dessous les informations essentielles. Pour vous accompagner, des réunions d’informations et des stages gratuits vous sont proposés

Infos droit du travail - 20 février 2020

Guide pratique travail saisonnier dans les hôtels, cafés, restaurants (HCR) - saison été 2020

La plaquette éditée par la DIRECCTE des Pays de la Loire synthétise la réglementation applicable aux travailleurs saisonniers employés dans les (...)
Infos droit du travail - 20 février 2020

Les assistant(e)s maternel(le)s employé(e)s par des particuliers : mise à jour de la fiche pratique sur la législation

L’essentiel des dispositions législatives et réglementaires qui sont applicables aux assistant(e)s maternel(le)s employé(e)s par les particuliers est (...)
Actualités - 20 février 2020

code.travail.gouv.fr : un nouveau service du ministère du Travail qui répond aux questions des salariés et des employeurs sur le droit du travail

Les + du code.travail.gouv.fr Gratuit. Le code du travail numérique est un service public gratuit. 24h/24h. Le code du travail numérique est (...)
Secteur maritime - 18 février 2020

Journées sécurité maritime en Loire-Atlantique : Jeudi 2 avril 2020 Port du Croisic - Vendredi 3 avril 2020 Port de La Turballe

La direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du (...)
Appui aux entreprises - 14 février 2020

Brexit : que se passe-t-il pendant la période de transition ?

Le Royaume-Uni est sorti de l’Union européenne de façon ordonnée ce 31 janvier 2020 à minuit. Une période de transition de 11 mois s’ouvre. Elle pourra être renouvelée une seule fois, pour un an, avec l’accord des deux parties, jusqu’au 31 décembre 2021 maximum. Le Royaume-Uni a pour l’instant indiqué qu’il ne souhaitait pas prolonger la période de transition.

Presse - 10 février 2020

Une lutte déterminée contre le travail illégal en Pays de la Loire

Claude d’Harcourt préfet de la région Pays de la Loire a présenté lundi 10 février la politique régionale en matière de lutte contre le travail illégal. Il a diffusé un message de fermeté à l’égard de toutes formes de dévoiement de notre modèle social et économique.

Egalité professionnelle - 2 février 2020

Parité dans les entreprises au sein des conseils d’administration et de surveillance

La loi n° 2011-103 du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle, dite aussi « Loi Copé-Zimmermann » pose une obligation de respecter un quota minimum de 40% de membres de chaque sexe, afin d’assurer une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein de ces instances.


Accompagnement des entreprises impactées par les mouvements sociaux

 

 

 

 

 

 

 
 
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