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Contrat de génération

| Publié le 17 février 2015 | Dernière mise à jour le 23 mars 2017
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Le contrat de génération est un dispositif d’aide à l’emploi visant à créer des binômes jeune-senior pour encourager l’embauche des jeunes et garantir le maintien dans l’emploi des seniors, tout en assurant la transmission des compétences.

Ce dispositif prévoit une aide financière par binôme lors de l’embauche d’un jeune effectuée par les PME sous certaines conditions.

Cette aide est ouverte pour une durée de 3 ans :
- de plein droit aux entreprises de moins de 50 salariés (ou appartenant à un groupe de moins de 50 salariés),
- après conclusion d’un accord collectif pour les entreprises employant entre 50 et 300 salariés.

Les entreprises de plus de 300 salariés (ou appartenant à un groupe de plus de 300 salariés) sont exclues du dispositif d’aide. Elles doivent négocier un accord ou un plan d’action, sous peine de pénalité.


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