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Détachement des salariés

| Publié le 2 mars 2015
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Vous travaillez temporairement en France à la demande de votre employeur, établi dans un autre pays : Quels sont vos droits ?

Quel que soit le pays dans lequel votre employeur est établi et quelle que soit la loi qui régit votre contrat de travail, vous bénéficiez des dispositions suivantes en matière de droit du travail français, pendant toute votre période d’activité en France :

- Libertés individuelles et collectives ;
- Discriminations et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- Protection de la maternité ;
- Intérim ;
- Droit de grève ;
- Durée du travail, jours fériés, congés annuels payés, congés pour événements familiaux ;
- Salaire minimum ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Travail illégal.

Découvrez ci-dessous vos droits :

Liens

 



 

 

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