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Égalité professionnelle

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Avant le 1er septembre, entreprises de + de 250 salariés : calculez et publiez votre Index de l’égalité professionnelle

Les entreprises de plus de 250 salariés doivent publier leur Index de l’égalité professionnelle et transmettre leur note globale, ainsi que leurs indicateurs à la Direccte le 1er septembre 2019 au plus tard. Obligation légale, l’Index permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre (...)
Egalité professionnelle - Publié le 9 août 2019

 

 

 


Accompagnement des entreprises impactées

 

 

 

 

 
 
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