Avec le premier numéro de ce journal régional, nous entamons une série de parutions qui mettra en évidence des réalisations concrètes, en Pays de la Loire, dans des entreprises de taille
modeste ou moyenne sur des sujets « QVT ».
Plus de 46 ans après l’inscription dans la loi du principe « à travail de valeur égale, salaire égal », les salaires des femmes sont toujours, pour le même travail, inférieurs de 9 % à ceux des hommes. L’Index de l’égalité professionnelle va permettre de passer à une obligation de résultats en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes, et non plus simplement une obligation de moyens.
Toute machine utilisée et mise sur le marché doit être conforme et répondre aux exigences essentielles de sécurité.
