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Travail et relations sociales

Entreprises de 50 salariés et + : avez-vous calculé et publié votre Index de l’égalité professionnelle ?

Chaque année, avant le 1er mars, toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index.
Entreprises de 50 à 250 salariés, vous y êtes assujetties pour la première fois au 1er mars 2020. Vous trouverez ci-dessous les informations essentielles. Pour vous accompagner, des réunions d’informations et des stages gratuits vous sont proposés

Egalité professionnelle - 20 janvier 2020

Jeunes en formation : une déclaration de dérogation à télécharger

L’affectation des jeunes mineurs en formation professionnelle à des travaux règlementés (utilisation d’équipements de travail, de produits dangereux,...) est soumise à déclaration de dérogation préalable.

Jeunes en formation : une déclaration de dérogation à télécharger

Rappel : la réglementation relative au travail des jeunes mineurs en formation professionnelle (...)
Infos droit du travail - 8 janvier 2020

Rencontre index de l’égalité 2020 : facilitez la mise en place l’index de l’égalité professionnelle dans votre entreprise

Chaque année, avant le 1er mars, toutes les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index. Pour faciliter la mise en place l’index de l’égalité professionnelle dans votre entreprise, des réunions d’information sont organisées dans votre département.

Egalité professionnelle - 16 décembre 2019

Invisibles et pourtant omniprésents, les nanomatériaux interrogent. Et dans l’entreprise ?

Un colloque est organisé par la DREAL et la Direccte le 19 décembre prochain à l’IMT de Nantes (...)

 
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