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Trophée contrat de génération pour les entreprises de plus de 50 salariés : date limite le 10 avril

| Publié le 18 mars 2014
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Fort du succès de la 1ère édition organisée pour les entreprises de moins de 50 salariés en 2013, une 2ème édition du Trophée Contrat de Génération est cette année dédiée aux entreprises de 50 salariés et plus.

Organisé sous le patronage du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le Trophée a pour objectif de mettre en avant des pratiques exemplaires d’entreprises, tant en termes de négociation que de contenu d’accords contrat de génération.

 

Vous pouvez ainsi valoriser l’accord contrat de génération que vous avez négocié au sein de votre entreprise et les pratiques que vous avez pu initier ou renforcer en matière de gestion de ressources humaines afin de développer ou de consolider l’insertion des jeunes, l’emploi des seniors ou la transmission des compétences.

 

Les lauréats seront mis à l’honneur à l’occasion d’une remise de prix en présence du Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et de représentants de partenaires sociaux associés à la sélection des entreprises lauréates dans le cadre de ce 2ème trophée.

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