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Salariés en CAE

| Publié le 21 juin 2012
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Pour guider l’accompagnement du retour en emploi des salariés en CAE, différents outils sont à utiliser, le cas échéant, la structure qui accueille ces futurs salariés doit les construire.

Chaque phase, qui constitue le parcours des personnes en CAE, requiert la mise en place de supports différents.

Dans un souci d’harmonisation des pratiques, un modèle de chacun de ces outils est proposé. Les rubriques des outils présentés sont exhaustives. L’utilisateur peut les adapter en fonction de son champ d’activité ou ne retenir que les rubriques qui le concernent.

Les documents sont actualisés au 1er juin 2012. Ils seront à remettre à jour en fonction des évolutions législatives et des avancées relatives à la mise en place des Contrats aidés.

01 - Diaporama session 1
02 - Diaporama session 2
03 - Référentiel du poste
04 - Fiche de poste
05 - Cerfa 13998 Convention 2012
06 - Cerfa 13999 annexe convention 2012
07 - Contrat de travail
08 - Contrat d’objectifs
09 - Livret d’accueil
10 - Livret de suivi
11 - Grille d’évaluation
12 - Actions d’accompagnement
13 - Attestation d’expérience
14 - Attestation d’accompagnement
15 - Attestation de formation
16 - Cerfa 13912 01 agrément période d’immersion
17 - Convention d’immersion
18 - Avenant au contrat
19 - Attestation d’immersion
20 - Passeport Formation
21 - Notice passeport formation
22 - Passeport orientation formation
23 - Cerfa 14008 01 Suspension
24 - Bilan du contrat
25 - BIAF CDD fongecif
26 - Arrêté du 31 janvier 2012 portant modele de fiche exposition
27 - Certificat de travail
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