Mots clés
- 34/82 Accès à l’emploi
- 6/82 Activité partielle
- 82/82 Agriculture
- 22/82 Apprentissage
- 2/82 Chômage
- 18/82 Compétitivité
- 6/82 Conseiller du salarié
- 10/82 Dialogue social
- 34/82 Droit du travail
- 16/82 Égalité professionnelle
- 51/82 Entreprise
- 18/82 Financement des entreprises
- 6/82 Fonds social européen
- 61/82 Formation professionnelle
- 15/82 Inspection du travail
- 10/82 Intelligence économique
- 5/82 investissement
- 19/82 Jeunes
- 3/82 Médecine du travail
- 23/82 Mutation économique
- 42/82 Prévention
- 30/82 Qualification
- 18/82 Rupture conventionnelle
- 36/82 Saisonniers
- 30/82 Salaires
- 25/82 Santé au travail
- 9/82 Securité travail
- 2/82 Statistiques
- 14/82 VAE
Accueil
> Entreprises, Emploi, Economie
> Mutations économiques - Développement de l’emploi et des compétences
Mutations économiques - Développement de l’emploi et des compétences
Activité partielle et Brexit : comment utiliser le dispositif ?
Activité partielle et Brexit : comment utiliser le dispositif ?
Les entreprises subissant une (...)
Mutations économiques - Développement de l’emploi et des compétences - 7 février 2020
Le 2 décembre, ouverture de RUPCO, l’outil pour déclarer les ruptures collectives de contrat de travail
À compter du 2 décembre 2019, s’ouvre un nouveau portail (RUPCO) pour informer l’administration des licenciements économiques, des ruptures conventionnelles collectives, des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) et des bilans de congés de mobilité : ruptures-collectives.emploi.gouv.fr
Mutations économiques - Développement de l’emploi et des compétences - 27 novembre 2019
